Licence Creative Commons Pourquoi la diversité et l'inclusion aident à répondre aux crises cyber - une approche soutenue par les (neuro)sciences (Women4Cyber France)

14 octobre 2024
Durée : 01:07:20
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un webinaire proposé par Women4Cyber France, association dédiée à la promotion des métiers de la cybersécurité auprès des jeunes filles et des femmes en reconversion. Women4Cyber France mène également des actions de sensibilisation auprès des acteurs publics et privés actifs dans le domaine pour promouvoir le recrutement et la fidélisation des talents féminins dans un secteur où elles restent très largement sous-représentées malgré les bénéfices qu'elles apportent, en leur donnant des outils et indicateurs concrets pour agir au sein de leur organisation.


Le webinaire de Women4Cyber France mettra en lumière l'impact de la diversité et de l'inclusion sur la productivité et la créativité des équipes dans la gestion des crises cyber.

Deux expertes, vous guideront à travers cette réflexion :

Anne Perrin et Anne-Laure de la Rivière, cadres exécutives dans le secteur de la cybersécurité et des infrastructures numériques et membres de Women4Cyber France
 

Christiane Schreiweiss, neurophysiologiste, comportementaliste et membre fondatrice du GEM (Gender Equity Mouvement - Mouvement pour l'équité des genres), l'initiative neuroscientifique en faveur de l'équité des genres

et Cédric Villani

Ensemble, elles exploreront comment la diversité des perspectives et des expériences permet d'améliorer la réponse face aux crises cyber, et elles s'appuieront sur des données (neuro)scientifiques concrètes pour démontrer les bénéfices de la diversité et de l’inclusion. Une immersion captivante dans le monde des cybermenaces, accompagnée des données et arguments scientifiques.

Rejoignez-nous pour découvrir comment la diversité et l'inclusion peuvent devenir des leviers stratégiques face aux défis complexes de la cybersécurité et comment vous, en tant que professionnels de l'enseignement, pouvez avoir un impact majeur dans l'orientation professionnelle de vos élèves filles vers les métiers de la cyber.

Mots clés : cybersecurite diversite genre inclusion neurosciences

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